B Corp, uma exigente certificação internacional para um modelo económico mais sustentável
B Corp (Benefit Corporation) é uma certificação internacional proposta pela ONG B Lab, com o intuito de acelerar o movimento em direção a uma economia mais inclusiva, equitativa e regenerativa, ajudando as empresas a tornarem-se agentes da mudança. Com +5 mil empresas em +80 países, a B Corp avalia o impacto social e ambiental das empresas, de modo a atribuir-lhes uma pontuação e a identificar áreas a melhorar.
Um processo iniciado em 2020,
um ficheiro com mais de 300 critérios
Reconhecida como uma das certificações sociais e ambientais mais exigentes, a avaliação compreende 5 pilares: ambiente, funcionários, administração, clientes e comunidade. Nos últimos anos, o nosso objetivo tem sido demonstrar que temos padrões elevados de desempenho social ambiental, de responsabilidade e de transparência.
B Corp, um compromisso e uma bússola que nos guia a ser "sempre melhores".
Mais do que uma pontuação e mais do que um orgulho, o processo BCorp iniciado há dois anos representa um passo no nosso caminho rumo a um turismo mais responsável. Para nós, a certificação é uma representação dos nossos padrões elevados, que nos ajudam a tomar as melhores decisões. A avaliação ensinou-nos muito e ajudou-nos a compreender quais os pontos a melhorar para contribuir, ao nosso nível, para um mundo mais sustentável.
90.2 pontos
Para obter a certificação, é necessário um mínimo de 80 pontos.
"90,2 Pontos é uma verdadeira recompensa pelos compromissos que fizemos desde que a empresa foi criada. É uma pontuação que queremos aumentar, em todas as áreas. O nosso caminho começou há 30 anos e queremos acelerar o passo nos próximos meses."
Emmanuel, cofundador da HomeExchange
Uma recompensa
Pelo trabalho da equipa HomeExchange, que está envolvida no processo há 30 anos
A economia circular, da qual a HomeExchange faz parte, promete um modelo de desenvolvimento que reduz o impacto ambiental e diminui a exploração de recursos naturais. O objetivo da HomeExchange é continuar a democratizar esta prática, com base na partilha de recursos, e convencer o maior número de pessoas possível do seu valor, juntamente com a nossa paixão contínua por viagens locais, com um ritmo mais lento, e pelo regresso aos básicos das férias.
O que vem a seguir?
Compreender os nossos pontos fortes e trabalhar continuamente nos pontos a melhorar é o nosso compromisso. Todas as equipas da HomeExchange trabalham diariamente na implementação da nossa estratégia de CSR (responsabilidade social corporativa), que tem como base os três seguintes pilares de compromisso.
#1
Reduzir a pegada de carbono do turismo
As alterações climáticas são o maior desafio ambiental dos tempos que vivemos. A nossa empresa pretende reduzir as emissões de CO2 das suas viagens, ao propor estadias mais longas, distâncias mais curtas e menos consumismo na abordagem às férias. Enquanto empresa, estamos a trabalhar numa estratégia de redução de carbono até 2025. "O turismo tem de reinventar-se, e acreditamos que a HomeExchange tem um papel fundamental, ao oferecer uma alternativa viável aos alojamentos tradicionais, beneficiando um turismo mais circular e mais humano." Charles-Edouard Girard, cofundador da HomeExchange
#2
Melhorar o impacto nas comunidades locais
O impacto do turismo nas comunidades locais pode ser muito negativo, quando a intensidade do fluxo não está adaptada à capacidade do ecossistema local. Acreditamos que o modelo da troca de casa aborda este problema e estamos comprometidos a otimizar a situação.
#3
Promover a acessibilidade e a inclusão no turismo
Acreditamos que todos devem ter a possibilidade de mudar de ares e ir de férias com os seus entes queridos, pelo menos uma vez por ano. É bom para as pessoas que viajam e é bom para o mundo, porque as viagens incentivam uma maior compreensão entre os seres humanos. Comprometemo-nos a desenvolver um modo de viajar que é acessível a todos, independentemente do rendimento, da cultura ou da capacidade física. Enquanto empresa, comprometemo-nos a providenciar um ambiente de trabalho saudável, justo e equitativo.
